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Travel Tech

Weiterbildung sichert die Unternehmenszukunft – Im Kampf um Talente entscheidet immer öfter das Weiterbildungsangebot – Studie “Weiterbildungstrends in Deutschland 2018” erschienen

    Pfungstadt bei Darmstadt, 06. Juni 2018 – Arbeitgeber brauchen ein überzeugendes Image und schlagkräftige Argumente, um Talente für sich zu… Read More »Weiterbildung sichert die Unternehmenszukunft – Im Kampf um Talente entscheidet immer öfter das Weiterbildungsangebot – Studie “Weiterbildungstrends in Deutschland 2018” erschienen

    Studie: Anpassungen im Hoteleinkauf erhöhen die Einsparungen und Zufriedenheit der Reisenden – Unterjährige Ratenverhandlung (Continuous Sourcing) löst klassischen RFP-Prozess ab

      Köln/Alexandria, USA – 26. April 2018 – Der Verband ACTE Global (Association of Corporate Travel Executives) und HRS haben die Ergebnisse ihrer jüngsten Studie bekannt gegeben.… Read More »Studie: Anpassungen im Hoteleinkauf erhöhen die Einsparungen und Zufriedenheit der Reisenden – Unterjährige Ratenverhandlung (Continuous Sourcing) löst klassischen RFP-Prozess ab

      Blockchain als Gamechanger im Recruiting: Wie neue Technologie den Bewerbungsprozess entscheidend verändern wird – Hospitality Leaders setzt als innovativer Marktführer auf fälschungssichere Serverstruktur

        Hongkong, 30. Januar 2018 – Die Möglichkeiten sind immens: Blockchain darf nicht als bloßes Synonym für Kryptowährungen missverstanden werden. Die… Read More »Blockchain als Gamechanger im Recruiting: Wie neue Technologie den Bewerbungsprozess entscheidend verändern wird – Hospitality Leaders setzt als innovativer Marktführer auf fälschungssichere Serverstruktur

        Digitalisierung als Konfliktherd in Familienunternehmen – Ganz oben auf der digitalen Agenda: Investitionen in IT- und Daten-Sicherheit, Weiterbildung der Mitarbeiter und Anpassung der IT-Landschaft – Nachfolge-Generation soll digitale Geschäftsmodelle entwickeln, hat aber oft keine Entscheidungshoheit – Konflikte vorprogrammiert

          Düsseldorf, 19. Januar 2018 – Digitalisierung – das ist für 83 Prozent der deutschen Familienunternehmer der wichtigste Trend für 2018. Das… Read More »Digitalisierung als Konfliktherd in Familienunternehmen – Ganz oben auf der digitalen Agenda: Investitionen in IT- und Daten-Sicherheit, Weiterbildung der Mitarbeiter und Anpassung der IT-Landschaft – Nachfolge-Generation soll digitale Geschäftsmodelle entwickeln, hat aber oft keine Entscheidungshoheit – Konflikte vorprogrammiert